تعیین مهلت زمانی خلاقیت شما را افزایش نمی‌دهد

شناسه خبر: 122729 شنبه ۲۳ دي ۱۳۹۶, ۵۳ : ۲۱ : ۰۰
تعیین مهلت زمانی خلاقیت شما را افزایش نمی‌دهد
افرادی که کارهای زیادی را در مدت‌زمانی محدود انجام می‌دهند، برخلاف آنچه تصور می‌کنند به‌مرور پویایی و خلاقیت خود را از دست می‌دهند.
۵۵آنلاین :

آیا تابه‌حال فکر کردن به زمان سررسید تحویل کار، شما را از کار کردن بازداشته است؟ مقالات زیادی در مورد فواید برنامه‌ریزی و زمان‌بندی و متعهد ماندن به آن نوشته‌شده است؛ مخصوصاً وقتی تازه کسب‌وکاری را شروع کرده‌اید. اما تحقیقات اخیر دانشگاه هاروارد می‌گوید زمانی که در حال انجام فعالیت‌های خلاقانه هستید، باید به خودتان فرصتی هم برای تنفس و استراحت بدهید. در غیر این صورت بجای اینکه واقعاً نوآوری داشته باشید، وقتتان را صرفاً با برنامه‌های شلوغ هدر می‌دهید.

پروفسور ترزا آمابیل در پادکست کار و دانش نشریه‌ی کسب‌وکار هاروارد می‌گوید در طول یک روز پرمشغله، ممکن است آدرنالین خون بالا برود و احساس کاذبی از انرژی خلاق در فرد به وجود آورد. او توضیح می‌دهد:

افرادی که تحت‌فشار کار زیاد قرار دارند، حس می‌کنند بسیار مفید و خلاق‌اند. اما واقعیت این است که ایده‌های خلاقانه‌ی آن‌ها، بسیار کمتر از چیزی است که فکر می‌کنند و کارایی‌شان هم در حل مسائل، پایین‌تر است. آن‌ها کارهای زیادی انجام می‌دهند، ولی لزوماً خلاق نیستند.

آمابیل همچنین اظهار می‌کند که افرادی در تحقیقات او بیشترین خلاقیت را از خود بروز دادند که تحت‌فشار کم یا متوسط کار می‌کردند. بنابراین اگر می‌خواهید برای اجرای ایده‌هایتان، برنامه‌ریزی زمانی داشته باشید، بهتر است به خودتان سخت نگیرید.

مقالات مرتبط:

راه‌هایی برای افزایش خلاقیت در کسب و کار

روش‌هایی کاربردی برای تقویت ذهن و مهارت تفکر

کار بی‌وقفه، شبیه به راه رفتن روی تردمیل است. شما انرژی زیادی صرف می‌کنید، ولی درواقع به جلو حرکت نمی‌کنید. ذهن شما راکد است و هیچ‌گونه پویایی ندارد. به گفته‌ی آمابیل، شما حتی سخت‌تر می‌توانید معنا و هدفی در کارتان بیابید. پس مدیران چگونه می‌توانند اطمینان حاصل کنند که کارمندانشان همیشه برای نوآوری وقت دارند؟ پاسخ این سؤال ساده است: با فراهم کردن فضایی که کارمندان آرام، متمرکز و بدون مزاحمت در آن کار کنند. آمابیل می‌گوید:

اجازه بدهید کارمندان، اهمیت کاری را که انجام می‌دهند، درک کنند و بفهمند اعمال فردی‌شان چگونه به رفع نیازهای مشتریان، نیازهای جامعه یا حتی شرکت کمک می‌کند. سعی کنید برای هر پروژه، به کارمندان وقت کافی بدهید تا بتوانند جستجو کنند و اطلاعاتی را که می‌خواهند به دست آورند و تا حدی با این اطلاعات سرگرم شوند. منظور این نیست که کارها هیچ سررسیدی نداشته باشند، بلکه مهلت زمانی بیشتری نسبت به پروژه‌های معمول در اختیارشان بگذارید.

شما با چه نوع زمان‌بندی، بیشتر احساس خلاقیت می‌کنید؟ نظرتان را با ما به اشتراک بگذارید.

اشتراک گذاری

نظرات

دیدگاه‌های شما پس از تایید ناظر منتشر می‌شود.
متون غیرفارسی و پیام‌های حاوی توهین، تهمت یا افترا تایید نخواهد شد.

انصراف

دیدگاه 55

بیشتر

از يوز تا سروش

يادتان هست چقدر براى موتور جستجوى ملى هزينه شد و الان هيچكس حتى يادش نيست

من، سعدی آخرالزمانم

ابن بطوطه طنجه ای(مراکش) که هم عصر سعدی بوده است وقتی در چین، مهمان امیری می شود، از دهان خنیاگران چینی بزم او این شعر سعدی را می شنود: تا دل به مهرت دادم در بحر فکر افتادم چون در نماز استادم گویی به محراب اندری!

اخبار ویدئویی

بیشتر

ویدیو: فضای سبز بدون استفاده

این ویدیو،فضای سبز منطقه ی ۱۴ تهران رو نشون میده،بلوار پاسدار گمنام تقاطع خیابان برادران شهید واضحی فر من سه ساله ساکن این خونه هستم،و تو این سه سال حتی برای نیم ساعت هم ندیدم که در این مجموعه برای استفاده باز باشه همونطور که در فیلم میبینید،که همه وسایل مجموعه در اثر عدم رسیدگی دچار نقص شدن .نمیدونم اگه قرار به استفاده نبوده چرا باید ساخته بشه پولی که میتونسته تو جای درست استفاده شه،اینجا خرج شده

ویدیو: ماجرای جشن جنجالی برج سلمان که بازداشت برخی مسئولان اداره ارشاد مشهد را رقم زد

ماجرای جشن جنجالی برج سلمان که بازداشت برخی مسئولان اداره ارشاد مشهد را رقم زد دادستانی: بازداشت معاون مدیر کل و رییس اداره ارشاد مشهد به دلیل «جریحه دار کردن عفت عمومی و عدم رعایت قوانین» / نماینده مشهد: می خواهند مشهد را تبدیل به شهری توریستی کنند

خبرها

بیشتر

برگزیده‌های مخاطبان